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“以人为本、量才适用、尊重专业、责权分明、知识共享”,这是友朋四方企业文化的精髓也是友朋四方的管理原则。

友朋四方2018年员工户外拓展训练营

  • [2019-01-30 14:54:15]
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  • 【友朋新闻】

    2018年11月中旬,友朋四方为期两天一夜的拓展训练拉开了帷幕。公司总经理戴继光以?#26696;?#24635;经理张成、工会主席王成亮和来自各区域公司不同项目、不同岗位的近150名员工参加。因人数较多,被分成两个批次进行,户外拓展训练场地是在?#35272;?#30340;小嶝岛进行。这次训练,与以往大不相同,它是一次身心的大洗礼,是进一步推动友朋四方团队全力以赴做好各项工作的动力;它不仅仅是一项训练,更是友朋四方团队合作精神的完美体现。

    到达训练场地后,所有人员迅速换装,身穿迷彩服的我们,精气神?#24067;?#25552;升了一个档。在教官的指令下分为6个小分队,每个小分队很快推选出了队长和副队长,展示了?#29992;?#21644;口号,唱出了属于自己小分队的队歌,一个团队的建设由此开始。


    在接下来的项目中,“急速60秒”“魔鬼数字”“不倒森林”“雷区取水”“穿越火线”,每一个都是充满挑战的项目,需要团?#29992;?#20010;人齐心协力,全力做到最好!是极具考验团队合作重要性,培养大?#19994;?#22242;队意识。既然是拓展训练,军事化训练必不可少,除此之外,军人作风也一样要传承,每天餐前背诵一首诗——“锄禾”,让大家珍惜粮食,不浪费,懂节约。训练过程中,还发生了许多暖心的场景,例如:第一批拓展训练时,是新凯宾区域公司总监的生日,我们瞒着他?#25165;?#20102;一个生日趴,在不知情的情况下被教官喊上去总结训练心得,制造了一个“小惊喜”,令他动容!

    第二天最后一个项目是“穿越火线”,这是一个完全依靠团队配合的团体项目。教官要求队员不能说话、不能借助任何工具,从网的一边通过洞口到达另一边,在此过程中队员的任何部位都不允许碰线,否则只能返回重来。游戏过程中一直反复失败,在失败的教训中,每一个队友不抱怨,已经绝对地学会了严谨和?#26376;傘?#28216;?#36820;?#21518;半段,教官的鼓励不断地传来,团队的配合越来越默契,一个又一个队员顺利穿越,每成功运输一人,大家默契的发出热?#19994;?#25484;声。其?#30340;?#32447;代表的不仅仅只是简单?#32435;?#23376;,更代表的是生死线。让大家通过游戏认识到生命的坚强与团体合作的重要性。成功喜悦的那一刻是短暂的,却也是漫长的,是一次次的失败换取了最后的成功。活动结束后,所有的队员都为自己和团队的表现鼓掌,那一刻的场面激动人心!


    短短两天的拓展训练在人生旅途上是微不足道的,但就是这短短的两天,磨炼了员工的意志,突破了心理障碍;使员工感悟到,无论身在何处,在公司里扮演什么角色,都要精?#36132;?#32467;,相互信任,发扬团队精神!

    在今后,友朋四方团队必将?#26377;?#25299;展训练中的团结、合作,抱团在一起!也将收获运用到?#23548;?#24037;作中去,用拓展中的心态、激情和意志重新面对崭新的每一天,发扬团队精神,挑战自己!
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